23 февраля 14:00 г. Находка

Где проходит игра?

Игра проводится по адресу г. Находка, ул. Портовая 3, кабинет 513.

Как проходит трансформационная игра?

Игра проходит в течение 3 часов. Участники игры располагаются за столом, вокруг игрового поля. В игре используются карточки, на которых описаны ситуации и задания.

На этой игре за 3 часа покажу:

А) Из каких кирпичиков складывается общение.
Б) Какие кирпичики «вредные» для отношений.
В) На какие кирпичики можно заменить.

Игра построена таким образом, чтобы сделать общение внутри группы безопасным и экологичным.

Для игры "Эмоции в отношениях. Чтобы было тепло" используется специальное игровое поле и МАК-карты:

Психолог-консультант, коуч, опыт частной практики 20 лет.

Работаю с запросами в консультировании:
- отношения;
- профессиональные кризисы.

Создаю трансформационные игры и регулярно провожу.

Разработкой игр занимаюсь 7 лет. Автор игр: «Лабиринты отношений», «Охотники за манипуляцией», «Прицельный маркетинг», «Эмоции в отношениях», "Дизайн-мышление", «Соционический бой» (онлайн), "Архетипы и Тени". Разрабатываю трансформационные игры под ключ для онлайн-школ.

Люблю создавать, люблю творчество, активно пропагандирую идею креативности. 

Автор книг "Как стать успешным фрилансером", "Креативный коучинг - достижение целей в меняющемся мире". 

Духовный психолог, энергокоуч

Дипломированный психолог, инструктор йоги, проводник тонких энергий и духовный наставник.

Создаю исцеляющие медитации. Провожу энергетически-наполненные живые эфиры.

- Игра проводится в зале по адресу: г. Находка, ул. Портовая, 3, офис 513 

- Продолжительность игры 3 часа

- Вам не обязательно давать ответы на все вопросы, которые задаёт вам ведущий или другие участники игры. Мы уважаем ваше личное пространство

-  Игру веду лично я, Сергей Давиденко.

Да, вы можете раньше выйти из игры, если по времени не получается. Стоимость участия в игре не меняется.

Да, конечно. И каждый раз будете получать новые результаты. И, конечно, на каждую новую игру может быть новый запрос.

И если работаете с одной ситуацией в серии игр, то получаете возможность глубоко исследовать и проработать ситуацию с разных сторон.

Главное - не забываем делать паузу между играми, чтобы успеть интегрировать новые знания и опыт. Оптимально выдерживать паузу в 1-2 недели между играми.

Располагаемся за столом. Игра проводится в кабинете, где я провожу психологическое консультирование. Садимся за столом, на столе расположено поле для игры. Я сначала рассказываю, что есть определенные правила  в коммуникации. Они разбиты на три раздела. Первый раздел – это «Открытие сердца», второй раздел – это «Развитие эмпатии», третий раздел – это «Ответственность». И вот эти правила – они как кирпичики. Кирпичики, из которых складывается коммуникация.

Дальше что? Я предлагаю кому-то озвучить свою ситуацию в общении. Любую ситуацию в общении, которая связана с конфликтами или когда нет взаимопонимания. Участник ситуацию озвучивает и мы начинаем ее разбирать. Разбирать по транзакциям (выполняем транзактный анализ, не пугайтесь — это просто!) 

Затем тот, кто озвучивает ситуацию, он становится режиссером. Режиссер выбирает людей, которые помогут ему разыгрывать ситуацию. Мы разыгрываем ситуацию и смотрим, как неправильные кирпичики коммуникации убрать и поставить на их место здоровые кирпичики. Потом переигрываем, чтобы можно было прямо уже в контексте игры, в ситуацию игры попробовать, как я могу себя вести по-новому. Вот такая вот игра!

На самом деле, у каждого свой предпочтительный формат психологической работы. Кому-то больше подходят индивидуальные консультации, кому-то легче и эффективнее работается в группе. А кто-то успешно сочетает индивидуальный и групповой форматы. 

Здесь только хочу маленький комментарий добавить. В игре участники могут работать в разных ролях. Можно прийти на игру и заявить свою ситуацию. И поделиться тем, что не получается, рассказать о своей проблемной ситуации. 

Ещё можно быть в роли Актера.  То есть того человека, который помогает разыграть ситуацию. 

А можно в роли такого стороннего наблюдателя — Зрителя (и аналитика одновременно). Зритель — очень важная роль! 

То есть, получается, что на самом деле ролей три в игре — Режиссер, Актер и Зритель. И можно быть в любой из ролей. А главное то, что человек находясь в любой из ролей, получает от игры понимание как правильно строить гармоничные отношения.

Что ещё могу добавить. Бывает такое, что первый раз участник заходит в качестве зрителя, просто посидеть, посмотреть, поучаствовать, освоиться. Второй раз уже заходит в качестве актёра. На следующий раз уже в роли Режиссера. 

Можно заходить в игру в любой из этих ролей. И вы в любом варианте получите максимум пользы от игры!

(C) "Точка сборки", ИП Давиденко Сергей Витальевич
ОГРНИП 318253600069611
Тел: +7 902 070 4879. Почта для связи: service@transformigra.ru.  Skype: intera_skype