Создадите позитивное первое впечатление

Уверенный кандидат с первых минут производит благоприятное впечатление.

Чёткая самопрезентация

Сможете логично и структурированно рассказывать о своём опыте, аргументированно объяснять пробелы в резюме или смену работы.

Вы выглядите как человек, который знает свою ценность.

Сумеете держать удар в сложных вопросах

Не теряетесь при «каверзных» вопросах («Почему вас уволили?», «Чего вы не умеете?»). Сохраняете спокойствие, даже если интервьюер давит или провоцирует.

Это демонстрирует стрессоустойчивость и зрелость.

Показываете инициативность и вовлечённость

Обсуждаете условия работы без робости, но уважительно.

Просите дать обратную связь («Что, на ваш взгляд, мне стоит усилить?»).

Вы перестаёте быть «просителем» и становитесь партнёром в диалоге.

Устойчивость к отказам

Уверенность помогает:не воспринимать отказ как личную катастрофу.

Уверенность помогает сохранять мотивацию, даже если процесс затянулся;вести переговоры о оффере с позиции силы, а не отчаяния.

Это критично для долгосрочного успеха в поиске работы.

Психолог-профориентолог

Сергей Давиденко